Plan de acciones de la Comisión de Igualdad y Diversidad
Formación en distintos idiomas, talleres didácticos y la difusión de un boletín informativo para conocer las diferentes culturas de las personas que trabajan en la empresa son algunas de las acciones que la Comisión de Igualdad y Diversidad está desarrollando a lo largo de este año 2020.
Las acciones de la Comisión de Igualdad y Diversidad para este año se dividen en dos grandes ejes:
En el ámbito de la promoción y la formación se incluyen talleres didácticos con el título “Impulsando en femenino y en masculino”, un curso sobre igualdad y diversidad, y formación en diferentes idiomas (castellano y árabe).
En cuanto a las acciones enmarcadas en el ámbito de la comunicación y la sensibilización, se contemplan, entre otras, la elaboración de un boletín sobre igualdad y diversidad centrado en distintas culturas, reportajes para conocer mejor a personas trabajadoras de diferentes procedencias, y una mayor colaboración con entidades y colectivos especializados en materia de igualdad y diversidad.
Actualidad
Entre las 300 mayores cooperativas del mundo
Después de aparecer por primera vez en 2020 dentro del ranking de las primeras trescientas cooperativas del mundo atendiendo a sus datos económicos y sociales, el Grupo AN reafirma su presencia por tercer año consecutivo, subiendo de nuevo varias posiciones en esa clasificación. En concreto, aparece en el puesto 246 del nuevo World Cooperative Monitor.
Cooperar comprometidos: innovando hacia las tendencias de manera sostenible
«Cooperar comprometidos: innovando hacia las tendencias de manera sostenible» es el título del evento que se celebró el viernes, 25 de noviembre, antes de la Asamblea General del Grupo AN. En él se reflexionó sobre cuestiones como el ciclo de vida de las cooperativas, los retos de la innovación y la sostenibilidad, las tendencias en la alimentación del futuro y la cooperación y las alianzas como claves para competir mejor.
Asamblea General 2022
El Grupo AN creció en facturación, beneficios, recursos propios y empleo en el ejercicio comprendido entre el 1 de julio de 2021 y el 30 de junio de 2022, a pesar de las grandes dificultades que la pandemia, primero, y la guerra en Ucrania, después, han supuesto para el desarrollo de las diferentes actividades a las que se dedica.
