Plan de acciones de la Comisión de Igualdad y Diversidad de AN Avícola Mélida
La Comisión de Igualdad y Diversidad de AN Avícola Mélida emprenderá a lo largo del año 2020 una serie de acciones, como la elaboración de un boletín para conocer las diferentes culturas representadas en la empresa, un concurso de fotografía o una colaboración más estrecha con organismos y entidades del ámbito de la cooperación
La comisión ha diseñado un plan de acciones para el año 2020 que se engloban en tres ejes:
Comunicación y sensibilización, que incluye, entre otras acciones, un concurso fotográfico, la redacción y difusión de un boletín de igualdad y diversidad para conocer diferentes culturas, y entrevistas a través de las cuales distintas personas de la plantilla dan a conocer su historia.
Promoción y formación, con la elaboración de un diagnóstico que recoja los datos y las estadísticas más relevantes referidos a esas materias. Algo que también se va a realizar en el tercer eje, el de la selección, en cuyo marco se va a estrechar, además, la colaboración con organismos y entidades del ámbito de la cooperación.
Actualidad
Idoia Alonso, nueva directora financiera del Grupo AN
Idoia Alonso Urrutia es la nueva directora financiera del Grupo AN desde el pasado 2 de enero. Diplomada en Ciencias Empresariales, comenzó su trayectoria dentro del Grupo AN en el año 1993 y, durante estas tres décadas, ha desempeñado distintas funciones dentro de la cooperativa agroalimentaria, principalmente en la sección de Cereales.
Alfredo Arbeloa en Expectativas 24
El director general del Grupo AN, Alfredo Arbeloa, fue uno de los tres ponentes que protagonizaron la mesa redonda de la jornada Expectativas 24, organizada por Diario de Navarra para poner en común las cuestiones que marcarán el año que acabamos de estrenar.
Renovada la Memoria de Sostenibilidad del Grupo AN
El Grupo AN ha obtenido la certificación de su Memoria de Sostenibilidad, en este caso, correspondiente al ejercicio 2022/23. Se trata de un documento que el Grupo AN elabora y certifica de manera voluntaria, y que tiene como objetivo informar sobre las cuestiones más relevantes de la actividad de la cooperativa en materia medioambiental, social y aquellas relativas al personal y en relación con los derechos humanos.
